Руководителю ОП:Статьи
Главная
О нас
Контакты
 

Поиск
 



Cons_tel.gif

 
    Наши статьи    
    Для руководителей    
    Для специалистов    
    Для HR, тренера    
 
 

Подбирая статьи мы ориентировались на часто задаваемые вопросы наших партнеров. Если у вас есть интерес к какой-либо теме в области менеджмента или клиентских отношений, отправьте заявку, мы обязательно учтем Ваше мнение.

Icon_form.gif Интересующая Вас тема
Icon_form.gif Подпишитесь на рассылку


Icon_article.gif Посттренинговая работа (ПТР)
Каждый руководитель в своей практике хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда после обучения на тренинге (даже если тренинг был максимально полезен) участники так и не начинают применять полученные навыки. В методички заглядывают всё реже, несколько пробных заходов, пара неудач и человек незаметно возвращается к привычной накатанной, неэффективной, но привычной модели поведения...Learmore.gif
05.05.2010


Icon_article.gif Опыт повышения качества обучения
В 2009 году перед сотрудниками подразделений, работающих с поставщиками Консалтинговой группы РУНА, стояла задача минимизировать расходы и добиться максимально выгодных условий сотрудничества. В связи с этим мы решили провести обучение сотрудников навыкам эффективных закупок...Learmore.gif
05.05.2010 Интервью с Михаилом Орловым
Председателем Совета Директоров Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Фигаро: и ни здесь, и ни там (case study)
Обычно белка крутится в одном колесе. Но иногда попадаются трудолюбивые особи, энергии и глупости которых хватает на несколько колес одновременно. Ненароков, директор отдела продаж крупной московской компании «Стал-in», и сам не заметил, как целиком и полностью взвалил на себя работу своего департамента…Learmore.gif
11.02.2010 Евгения Бондарева
ведущий бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Почему агенты не выполняют план?
Не так уж редко руководитель, который спрашивает у продавца, почему тот не выполняет план, слышит в ответ: «Я пробовал все, что только можно, но клиент»…Learmore.gif
11.02.2010 Снежана Колесникова
ведущий бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif У каждого бизнеса есть своя цель. Подход к управлению компанией
У каждого бизнеса есть своя цель. Финансовая прибыль является необходимым условием для жизни любой компании. Для того чтобы ее получить, необходимо, чтобы все аспекты бизнеса были результативными…Learmore.gif
11.02.2010 Светлана Бессуднова
Директор Компании "Технологии Продаж"


Icon_article.gif Даешь результат! Построение системы управления компанией на основе ключевых показателей деятельности
Основная задача показателей – планирование деятельности и сверка плана с фактическим результатом. По сути это обратная связь: что не так, что не получилось, что изменилось, какие проблемы…Learmore.gif
11.02.2010 Михаил Орлов
Председатель Совета Директоров Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Кривое зеркало. Портрет эффективного руководителя
Тенденция разрабатывать компетенции для своей компании и под них подбирать инструменты оценки говорит о том, что руководство компанией понимает необходимость управлять эффективностью своих сотрудников. Насколько точно определим ключевые компетенции, настолько точно сможем управлять с их помощью эффективностью…Learmore.gif
11.02.2010 Екатерина Тимонова
Руководитель Отдела Оценки Компетенций Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Успешный руководитель «в фас и в профиль». Зачем создавать свою модель руководителя
Снижение рисков предприятия, связанных с «провалами управления», является одной из самых сложных и ответственных задач директора. От того, кто и как руководит составными частями бизнеса, зависит успех всего предприятия…Learmore.gif
11.02.2010 Евгения Бондарева
ведущий бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif 1 удав, 2 слоненка, 5 мартышек и 38 попугаев. Обзор различных методов оценки ключевых сотрудников
Чтобы грамотно выстраивать кадровую политику, нужно хорошо знать своих сотрудников – их сильные и слабые стороны, зоны роста, возможные сложности в работе, перспективы развития…Learmore.gif
11.02.2010 Екатерина Тимонова
Руководитель Отдела Оценки Компетенций Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Нам пора повзрослеть
Данная статья является комментарием к статье Павла Беленко «Не ждите от рынка бизнес-тренингов улучшения эффективности!» и одновременно — развитием темы…Learmore.gif
08.02.2010 Павел Зыгмантович
ведущий бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Линейка обучения и развития руководителя
Описание результатов разработки Консалтинговой группы РУНА - Линейки тренингов для руководителей: подход к разработке, структура обучения, программы тренингов и результаты обучения, возможности для менеджмента разного уровня, уникальные особенности подхода к обучению.
07.10.2009 Саначина Ольга
Руководитель Отдела Развития и Обучения Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Качество управления - это важно
Своим видением бизнеса, его основных закономерностей лидеры «Руны» делятся с читателями Нашей Сети в ходе беседы на XV Семинаре РИЦ Сети КонсультантПлюс в д/о «Вороново»
21.08.2008 Матвеева Наталья
Редактор журнала "Наша Сеть"


Icon_article.gif На хорошем "щиту"
Что выгоднее - работать самостоятельно или под прикрытием известного бренда?..Learmore.gif
07.06.2008 Людмила Медведева
Редактор журнала "Sales Business"


Icon_article.gif Что думают бизнес-тренеры о тренинговом рынке? Взгляд экспертов.
Рынок бизнес-образования продолжает активно развиваться. Вместе с ростом предложений, взрослеют и заказчики.Для тренинговой компании важно понимать актуальные потребности как конкретного клиента, так… Learmore.gif
08.04.2008 Светлана Курдаева, Ольга Саначина


Icon_article.gif Манок для своих
Источник: журнал «Директор по персоналу», Дата публикации: апрель 2007 г.КейсHR-служба крупного российского медиахолдинга «21 век. Люкс» в поиске претендентов на одну из руководящих позиций заинтерес…Learmore.gif
28.03.2008 Евгения Бондарева
бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Диктатура пролетариата
Источник: журнал «Директор по персоналу», Дата публикации: июнь 2007 г.Двадцативосьмилетнего специалиста по внедрению ERP-систем зовут Владимир. Три года назад он перебрался в столицу из сибирского «…Learmore.gif
28.03.2008 Евгения Бондарева
бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Я бы в тренеры пошел, пусть меня научат
Источник: журнал «Тренинги в бизнесе» Дата публикации: декабрь 2007 г. Заполняя анкету при трудоустройстве, бизнес-тренеры пишут в графе «образование» самые разные профессии – кто-то учился на пс…Learmore.gif
29.01.2008 Ирина Дорфман
Рубрика "Грани профессии"


Icon_article.gif С Новым тренинговым годом!
Источник: журнал «Тренинги в бизнесе» Дата публикации: декабрь 2007 г. - Как вы оцениваете развитие тренингового рынка в России в 2007 году? Мария Султанова, менеджер Управления рекрутинга и обу…Learmore.gif
29.01.2008 Рубрика "Опрос"


Icon_article.gif Вчера - продавец, сегодня - руководитель
Источник: журнал «Современные страховые технологии», № 4 Дата публикации: октябрь 2007 г.ВЧЕРА - ПРОДАВЕЦ, СЕГОДНЯ - РУКОВОДИТЕЛЬ.Часто компании сталкиваются с ситуацией, когда на пост руководителя вы…Learmore.gif
27.11.2007 Майя Баркан
бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Корпоративная книга продаж
Источник: журнал «Управление сбытом» Дата публикации: ноябрь 2007 г.Корпоративная книга продаж В последнее время все больше компаний задумываются о создании «Корпоративной книги продаж» - инструм…Learmore.gif
21.11.2007 Майя Баркан
бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Обучение управленческих кадров. С чего начать?
Источник: журнал Coach, № 6 Дата публикации: июнь 2007 г.Обучение управленческих кадров. С чего начать? Рано или поздно любая растущая компания сталкивается с вопросом, на который не существует о…Learmore.gif
02.08.2007 Майя Баркан
бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Что, кроме денег и бонусов, может удержать продавцов в компании
Источник: журнал "Современные страховые технологии" , №2 Дата публикации: Июнь 2007 г.Что, кроме денег и бонусов, может удержать продавцов в компанииНикто не будет спорить, что люди работаю…Learmore.gif
20.06.2007 Ольга Саначина


Icon_article.gif Лицом к сотрудникам
Источник: журнал "Точка продаж" , №22 Дата публикации: Май 2007 г.Комментарии: Михаил Орлов, Председатель Совета директоров Консалтинговой группы РУНАЛицом к сотрудникамВ последние годы росс…Learmore.gif
07.06.2007 Мария Попова


Icon_article.gif Автритетно о злободневном: продавцы доверия
Источник: журнал Тренинги в бизнесе , № 4 (17) Дата публикации: Апрель 2007 г.Продавцы доверия Недавно в кулуарах одного семинара для бизнес-тренеров услышала весьма примечательный диалог. Один …Learmore.gif
28.05.2007 Бессуднова Светлана
Генеральный директор направления "Технологии продаж" Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Секретный, таинственный, эффективный…
Статья была опубликована в журнале «Деловое совершенство» в апреле 2007 г. Комментарий:Саначина Ольга, Руководитель отдела Консалтинга Консалтинговой группы РУНАСекретный, таинственный, эффективный…..Learmore.gif
27.04.2007 Саначина Ольга


Icon_article.gif Таинственный покупатель, или как найти слабое звено в сильной цепочке
Статья была опубликована в журнале HRM в феврале 2007 г.Автор: Корнеева Екатерина, Специалист отдела по работе с партнерами направления «Технологии Продаж» Консалтинговой группы РУНА Таинственный поку…Learmore.gif
29.03.2007 Корнеева Екатерина


Icon_article.gif Как убить двух зайцев одним выстрелом
Автор: Юрий ЛинецкийИсточник: журнал «Управление персоналом» № 4, 2007 г.Как убить двух зайцев одним выстрелом или наставничество в условиях бизнеса Известно, что квалифицированные специалисты, в…Learmore.gif
24.01.2007 Юрий Линецкий
бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Один день из жизни тренера: чтобы помочь друг другу
Автор: Молев Евгений, бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА Источник: журнал «Тренинги в бизнесе», № 14, 2006 г.Один день из жизни тренера: Чтобы помочь друг другуЕвгений МОЛЕВРодился в Москве в 19…Learmore.gif
25.12.2006 Молев Евгений
бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Как на этапе собеседования определить, надолго ли сотрудник удержится в компании
Источник: журнал «Деловой формат» Дата публикации: Ноябрь2006 г. Как на этапе собеседования определить, надолго ли сотрудник удержится в компании Текучка кадров в сфере активных …Learmore.gif
25.12.2006 Саначина Ольга
Руководитель отдела Консалтинга Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Идти на "маячок" или Пять типов мотивации к обучению
Автор: Павел Зыгмантови, бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА Источник: журнал «Тренинги в бизнесе», № 14, 2006 г.Как сделать так, чтобы сотрудники хотели учиться В последнее время всё больше…Learmore.gif
24.12.2006 Павел Зыгмантович
бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Сертификация: PRO и CONTRA
Источник: журнал Тренинги в бизнесе № 13 Дата публикации: 2006 г.Cертификация: pro и contraСОБЫТИЕ В октябре в Санкт-Петербурге состоялось заседание Клуба консультантов и тренеров. Одной из важнейших…Learmore.gif
21.12.2006


Icon_article.gif Пять заповедей тренера
Источник: журнал Тренинги в бизнесе № 13 Дата публикации: 2006 г. Пять заповедей тренера- Светлана, Вы поступили на психологический факультет университета не сразу после школы, а спустя год. Это было…Learmore.gif
21.12.2006 Вера Смагина


Icon_article.gif Удержать высоту
Источник: журнал «Штат» № 7-8 Дата публикации: октябрь-ноябрь, 2006 г.«Удержать высоту» Вера Кобзева считает, что посттренинговые программы пока не очень популярны в России. Все дело в том, что м…Learmore.gif
20.12.2006


Icon_article.gif Простые правила рассадки или "ФенШуй" при размещении офисных сотрудников
Источник: журнал Время бухгалтера № 48 (102) Дата публикации: декабрь 2006 г. «Простые правила рассадки или «ФэнШуй» при размещении офисных сотрудников» Многие руководителя сталкивались с …Learmore.gif
20.12.2006 Орлов М.В.


Icon_article.gif Дружба вместо денег
Источник:«Элитный персонал» № 46 (483) Дата публикации: 21 ноября 2005 годаДружба вместо денег Несколько месяцев назад я пришла работать в компанию - в отдел, которым руководит мой приятель. Меня…Learmore.gif
20.12.2006


Icon_article.gif Дураки учатся на своих ошибках
Источник: журнал Тренинги в бизнесе № 12 Дата публикации: 2006 г.Дураки учатся на своих ошибках, или Добро пожаловать в мир дураковЯ не первый год провожу тренинги, на которых обучаю людей, как эффек…Learmore.gif
07.12.2006 Бордунов Алексей
Ведущий бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif В деревню, в глушь, в Саратов
Источник: журнал «Тренинги в бизнесе» № 12 Дата публикации: октябрь 2006 г.В Москве потребность в обучении растет быстрее, рынок является более зрелым. Клиент часто знает, каких бизнес-результатов он…Learmore.gif
20.11.2006 Светлана Бессуднова
Генеральный директор компании "Технологии продаж РУНА" Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Тест - "Нужен ли Вам тренинг продаж?"
Инструкция: найдите все ошибки продавца. Исповедь Бухгалтера Работаю я в городе N, делаем и продаем мебель, бизнес развивается, даже филиал хотим открыть в соседнем регионе. Фирма у нас средняя, но …Learmore.gif
27.09.2006 Владислав Завадский
Ведущий бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Конкуренция
Опубликовано в журнале "Управление персоналом" №9-10 (116) май 2005 года. Конкуренция - явление, пожалуй, такое же старое, как и торговля. Во все времена продавцы стремились найти уникальные…Learmore.gif
27.09.2006 Алексей Бордунов
бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Нематериальная мотивация, или Как удержать специалистов, не повышая зарплаты
Опубликовано в журнале PC Week/RE, № 8/2004 от 09-15 марта 2004 года. Люди уходят по той же причине, по которой приходят! Текучка высококлассных кадров становится одной из самых актуальных проблем сто…Learmore.gif
27.09.2006 Владислав Завадский
Ведущий бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Как определить тип мотивации сотрудника на этапе найма
Опубликовано в журнале PC Week/RE № 10/2004 от 23-29 марта 2004 года. В PC Week/RE, № 8/2004, с. 42, была опубликована статья "Нематериальная мотивация, или Как удержать специалистов, не повышая …Learmore.gif
27.09.2006 Владислав Завадский
Ведущий бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Технология предтренинговой диагностики (Training Need Evaluation©) или как не проиграть сражение до его начала…
Знакома ли Вам ситуация, когда через полтора-два месяца после проведенного тренинга продаж ожидаемого результата не наступает, бизнес-показатели компании не улучшаются. Горящие глаза бывших участников…Learmore.gif
25.08.2006 Мария Егорова
Ведущий бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Испытание кризисом, или неудача как источник информации
Опубликовано в журнале "Управление персоналом", №4(134) за февраль 2006 года. Евгений Молев, ведущий бизнес-тренер Консалтинговой Группы «РУНА», работает в компании с 2001 года, провел ок…Learmore.gif
23.08.2006 Евгений Молев
Ведущий бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Техники противодействия вторжению конкурентов
Статья опубликована в третьей книге серии «Навигатор страхового агента», ИД «Деловой формат».Защита от вторжения конкурента включает профилактические и оперативные меры. К первым относится форми…Learmore.gif
04.08.2006 Владислав Завадский
Ведущий бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Программы лояльности и их эффективность
Мария Добровидова, dobrovidova@3point.ru Генеральный директор ДМ-агентства "Третья Точка". Из материалов журнала "Диалог". ВВЕДЕНИЕ В МАРКЕТИНГ ЛОЯЛЬНОСТИВ насто…Learmore.gif
21.07.2006 Мария Добровидова
Генеральный директор ДМ-агентства "Третья Точка"


Icon_article.gif Как продать туфли старика Сэндерсона?
Опубликовано в журнале "Тренинги в бизнесе", №8 за июнь 2006 года. Рубрика «Один день из жизни тренера», задуманная нами в прошлом номере, вызвала большой интерес. Мы поняли, что тренерское…Learmore.gif
21.07.2006 Светлана Курдаева
бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА


Icon_article.gif Бегом от памперсов и могильной лопаты
Опубликовано в журнале "Тренинги в бизнесе", №8 за июнь 2006 года. Любой тренинг имеет свои этические границы, бизнес-тренинг - тем более. В рамках занятий возможны разные упражнения, но тол…Learmore.gif
21.07.2006 Александр Филиппов


Icon_article.gif Почему тренинги продаж не эффективны
Опубликовано в журнале "Управление персоналом" № 12 (118) июнь 2005 года. Автор статьи является представителем консалтинговой компании, которая за 2004 год провела около 300 тренингов для сп…Learmore.gif
21.03.2006 Владислав Завадский
Ведущий бизнес-тренер Консалтинговой группы РУНА
 
  People.gif