[править] Анкета обратной связи

Мы рады, что Вы готовы помочь нам сделать наши тренинги и работу наших специалистов лучше. Просим Вас заполнить анкету по оценке тренингов проведенных нашей компанией!

^* – Поля, обязательные для заполнения
Просим прокомментировать свои ответы, особенно, если вы поставили 8 и ниже. Спасибо!

Анкета обратной связи

Общая информация:

ФИО^*

Должность^*

Название компании

Город^*

Вопросы о тренинге:

Название тренинга^*

ФИО тренера^*

Дата тренинга^*

Ваше впечатление о тренинге:

Ваше впечатление о профессионализме тренера во время первых переговоров (умение и желание понять Ваши задачи, коммуникабельность, организация процесса ведения переговоров, информирование о программе обучения и постренинговом сопровождении). Оцените по 10-ти бальной шкале (10 - самая высокая оценка).

затрудняюсь ответить

Комментарий

Оцените насколько полно и профессионально на переговорах после тренинга тренер подвел итоги и ответил на все Ваши вопросы, поставленные во время первой встречи? Оцените по 10-ти бальной шкале (10 - самая высокая оценка)

затрудняюсь ответить

Комментарий

Понравился ли участникам тренинг? Оцените по 10-ти бальной шкале (10 - самая высокая оценка)

затрудняюсь ответить

Комментарий

Оцените рост профессионализма участников тренинга. Насколько это соответствует вашим ожиданиям о результатах тренинга? Оцените по 10-ти бальной шкале (10 - самая высокая оценка).

затрудняюсь ответить

Комментарий

Оцените качество предоставленных информационных и отчетных материалов по тренингу? Оцените по 10-ти бальной шкале (10 - самая высокая оценка).

затрудняюсь ответить

Комментарий

Ваши пожелания по организации тренинга.

Вы бы порекомендовали Вашим партнерам и друзьям воспользоваться услугами нашей компании?

да

нет

Комментарий

Получено с http://cons.runa.ru/%D0%A0%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8E_%D0%9E%D0%9F:%D0%9E%D0%B1%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D0%B2%D1%8F%D0%B7%D1%8C